Savingsrate Q1 2020
Het eerste kwartaal zit erop en dat betekent een update over de savingsrate van dit kwartaal voor mijn persoonlijke rekening. De oplettende lezer herinnert zich nog mijn blog over de savingsrate van 2019 waar ik 47,37% als savingsrate heb gehaald, met een gemiddelde van 50,06%.
Dit was net onder mijn target van 50% als geheel waar ik dit jaar toch zeker wel aan hoop te komen. Laten we kijken hoe we er nu voor staan.
Note, dit gaat alleen om mijn eigen persoonlijke rekening, niet die van het huishouden of vrouwlief, dat hou ik niet bij.
Januari tot Maart
Net als vorig jaar zijn de eerste maanden veelbelovend voor het jaar. Met in januari een eindafrekening van mijn oude werkgever waarin een compensatiebedrag en vakantiegeld werd uitgekeerd tot december van 2019. Dit houdt in dat mijn vakantiegeld uitbetaling van mei kleiner zal zijn, omdat ik het grootste gedeelte al in januari heb ontvangen. Echter hierdoor schoot mijn SR wel omhoog naar 79,17%.
In februari was het een “normale maand” met geen verrekeningen of extra uitgaven, echter wat opvalt is dat mijn standaard SR “hoger” is dan in 2019. Dit is geheel te wijten aan de veranderde secundaire arbeidsvoorwaarden die ervoor hebben gezorgd dat mijn inkomsten toegenomen zijn, met als resultaat dat ik meer geld per maand overhou (aangezien ik niet meer geld uitgeef ;) ). Hierdoor ben ik van een SR onder of rond de 50% naar om en rond de 60% gekropen. Dat voelt lekker aan!
Maart was wederom een normale maand, maar nu zat er wel een kostenpost aan vast, namelijk de wintersport. Echter doordat ik vrij weinig heb geskied (voor obvious reasons) waren de kosten hier ook lager dan verwacht. Een leuke meevaller dus! (Denk overigens niet dat de hele wintersport slechts 250 euro kostte ;) Dit is een familie uitje en wordt geheel gesponsord door moeders waar we ontzettend blij mee zijn!)
Q1 conclusie
We kunnen concluderen dat hoewel mijn inkomsten zijn toegenomen, mijn uitgaven dit niet zijn en de wintersport ook een meevaller hebben gehad. Hierdoor staan we er in Q1 2020 erg goed voor met een SR van 70,18% en een gemiddelde van 68,36%. Dat is hoger dan de gehoopte 50% die voor 2020 gepland staat. Echter zal halverwege het jaar deze onherroepelijk omlaag gaan doordat ik 4 dagen ga werken, echter geeft dit goede hoop!
Vooruitzichten
Q2 is een interessante paar maanden, zo zal in april de salarisverhoging effectief worden en wordt de bonus uitgekeerd die dit jaar behoorlijk goed is en naar verwachting dan ook een hoge SR zal opleveren (80+% zeker). Mei is het vakantiegeld tijd, al zal dit veel minder zijn dan normaal doordat dit alleen over januari tot mei zal zijn wat wordt uitbetaald.
Juni is dan weer een normale maand, en ook meteen de laatste die op basis van 5 dagen zal zijn. Vanaf juli ga ik 4 dagen per week werken en daarmee is Q3 ook meteen spannend wat dit voor effect zal hebben op de SR!
Dit was net onder mijn target van 50% als geheel waar ik dit jaar toch zeker wel aan hoop te komen. Laten we kijken hoe we er nu voor staan.
Note, dit gaat alleen om mijn eigen persoonlijke rekening, niet die van het huishouden of vrouwlief, dat hou ik niet bij.
Januari tot Maart
Net als vorig jaar zijn de eerste maanden veelbelovend voor het jaar. Met in januari een eindafrekening van mijn oude werkgever waarin een compensatiebedrag en vakantiegeld werd uitgekeerd tot december van 2019. Dit houdt in dat mijn vakantiegeld uitbetaling van mei kleiner zal zijn, omdat ik het grootste gedeelte al in januari heb ontvangen. Echter hierdoor schoot mijn SR wel omhoog naar 79,17%.
In februari was het een “normale maand” met geen verrekeningen of extra uitgaven, echter wat opvalt is dat mijn standaard SR “hoger” is dan in 2019. Dit is geheel te wijten aan de veranderde secundaire arbeidsvoorwaarden die ervoor hebben gezorgd dat mijn inkomsten toegenomen zijn, met als resultaat dat ik meer geld per maand overhou (aangezien ik niet meer geld uitgeef ;) ). Hierdoor ben ik van een SR onder of rond de 50% naar om en rond de 60% gekropen. Dat voelt lekker aan!
Maart was wederom een normale maand, maar nu zat er wel een kostenpost aan vast, namelijk de wintersport. Echter doordat ik vrij weinig heb geskied (voor obvious reasons) waren de kosten hier ook lager dan verwacht. Een leuke meevaller dus! (Denk overigens niet dat de hele wintersport slechts 250 euro kostte ;) Dit is een familie uitje en wordt geheel gesponsord door moeders waar we ontzettend blij mee zijn!)
Q1 conclusie
We kunnen concluderen dat hoewel mijn inkomsten zijn toegenomen, mijn uitgaven dit niet zijn en de wintersport ook een meevaller hebben gehad. Hierdoor staan we er in Q1 2020 erg goed voor met een SR van 70,18% en een gemiddelde van 68,36%. Dat is hoger dan de gehoopte 50% die voor 2020 gepland staat. Echter zal halverwege het jaar deze onherroepelijk omlaag gaan doordat ik 4 dagen ga werken, echter geeft dit goede hoop!
Vooruitzichten
Q2 is een interessante paar maanden, zo zal in april de salarisverhoging effectief worden en wordt de bonus uitgekeerd die dit jaar behoorlijk goed is en naar verwachting dan ook een hoge SR zal opleveren (80+% zeker). Mei is het vakantiegeld tijd, al zal dit veel minder zijn dan normaal doordat dit alleen over januari tot mei zal zijn wat wordt uitbetaald.
Juni is dan weer een normale maand, en ook meteen de laatste die op basis van 5 dagen zal zijn. Vanaf juli ga ik 4 dagen per week werken en daarmee is Q3 ook meteen spannend wat dit voor effect zal hebben op de SR!
Reacties